携帯電話は便利ですが、時々、変なメールや知らない番号からの着信が入っていたりして、あれ？って思うことってありませんか？

移行支援や生活訓練を利用されている方に聞いてみたところ、やはりあるとのことでした。

そこで、フリートーキングでみなさんと一緒に考えてみました。

知らない電話やメールは、出ない、開かないということを確認。

使うときは、状況によってはマナーモードにしたり、使いすぎないという言葉もでました。

ながらスマホという言葉もありましたね。結構、みなさん、マナー守ってますね！

先週Ｓさんが、「新しい昼食を作ってみたいんです。」と相談がありました。

それは、「お好み焼き」

具材は何をいれるの？と聞いてみると、豚肉とえび！とのこと。

三日分を作り、分けて冷凍保存し今週使うことで、本日制作に入りました。

日曜に買い物を済ませて準備万端です。

ふれあい合同面接会の２次面接の連絡をいただき、企業訪問して面接を受けてきました。

就労支援員同行で就業場所を見学させていただき、説明を聞きました。

面接では、「仕事の説明を聞いていかがでしたか」「働けそうですか」「環境面はどうですか」などを質問され、本人なりに答えることができました。

スーツ・ネクタイの服装で臨みましたが、「身が引きまります」と緊張ながらも背筋を伸ばして行かれました。

面接の最後に「仕事を頑張ってします。ここで働きたいです」と自己アピールをしてきました。結果は1週間のうちに連絡が入ります。

初めての求職活動を支援を受けながら、頑張っています。

 

 

 

 

 

 

 

センターの圃場で収穫した野菜葉を訓練の素材として活用しています。

そして、11/7から食品加工工場に実習に行く訓練生が計量作業を行い、手洗い・消毒して、手袋・ヘアキャップも揃えて訓練しています。

アナログ計りは、訓練しているので２０ｇの指示通りに計り、「終わりました」ときちんと報告を伝えることができています。

こうして、実践的な訓練をすることにより、10日後の実習への心構えができていきます。

また、圃場からの収穫があることで、野菜のバッグシーラー作業・ラッピング作業を実践できることは、センターの強みであり、とっても恵まれた環境なんですよね。

 

 

 

 

 

 

１１月に入るとタマネギの植え時になります。

ということで、タマネギの畝つくりへGO！

 

えーっ！！。なんじゃこりゃ～！！

下仁田ねぎの畝に大きくて結構深く掘られた穴が～！

 

ニンニクの畝にも荒らされた跡が…

獣害。いや、野生動物との共生です。

 

さて、今日の作業はこちらがメイン。

ここに畝を作ります。さて何本できるかな？

 

タマネギ植え付け準備です。まず、畝を立てて施肥後に整えます。

 

次に黒マルチを張ります。

 

 

 

 

ひと畝完成です。

勢いで、もうひと畝作ります。

 

 

 

 

 

同じく黒マルチして出来上がり。約４００穴完成です。

 

最後に、ミニ大根とラディッシュの間引きをして終了です。

 

 

 

 

今のところ、作物全て順調に生育しています。

以上、現場から担当スタッフがお伝えしました（準備万端!!）。