今年の1月、移行支援の利用者が2名、 某総合物流企業に同時就職しました!

通い箱の清掃や、物品の梱包作業に日々精を出しています。

 

 

 

 

 

 

 

トライアル雇用制度を利用しているので、

今はまだ正式な職員と言うわけではありません。

就職したけれど、まだまだ気は抜けません

 

仕事を頑張ることは大事なことです。

けれども、仕事に全力投球で、

心身の健康や生活が破綻してもいけません。

仕事や生活の、丁度いいバランスを保つことって、

就職で環境がガラッと変わるその時期は、

意外とムツカシイ・・・みたい。

 

就職した二人は、現在仕事に慣れること、

家での生活リズムを整えることを目標に、

センターでの支援を継続して頑張っています。

 

その頑張りが報われるように、センター職員も応援していきます！

平成30年２月に就職したＴさん。 Ｔさんの就職先は、障害者雇用に積極的な宮崎市内の総合病院です。看護補助として、入院患者様のベッド周辺や居室の清掃、フロアで使う医療備品の整理、食事の際のお茶出しやコップ洗いなど毎日一生懸命に取組んでいらっしゃいます。

 

明るくて優しいＴさんなのですが、就職した当初、自分から話しかけたりすることは苦手でした。そこで、就労定着支援の目標の一つを『患者様や職場の人に自分から話が出来るようになる』とし、コミュニケーション能力の向上に少しずつ取り組んできました。

Ｔさんの頑張りと仕事に慣れてきて余裕が出てきたこともあってか、最近は、患者様への声掛けや会話がスムーズにできるように。『いつもありがとうね』と入院患者様から声をかけてもらえることが「とても嬉しく、励みになる。」とのこと。患者様との会話がスムーズにできるようになるために、Ｔさんが取り組んだことは、「話をする材料（話題）をストックすること」。Ｔさんとの定期的な面談で、話題をストックする方法やコツを伝授し、Ｔさんに実践してもらいながら目標に取り組んできました。次は、職場の人と話が出来るようになることを目指します！

就職といっても、身支度や通勤、職場での過ごし方など、

働くことは、様々な要素が含まれています。

今回は、仕事内容を経験すること、公共交通機関で通勤すること、

フォーマルな服装で仕事をすること、の３つを目標にして取り組みました。

事務職の中でも、

資料を綴じたり、まとめたり、

封筒に入れたりというお仕事です。

初めて経験する方もいました。

一つずつ丁寧に。

最初はドキドキです。

周りの人も、声をかけてくれます。

フォーマルな服装です。

何度も着ることで、慣れてきます。

間違いがないか、何度も見直します。

段々と慣れてきて、すっかり手順もマスターしました(^^♪

いろんなことを経験して、

できることが増えると自信につながりますね。

一昨年から、生活訓練では、給料をやりくりするという基本的なテーマを上げて

就職した人たちは、１ヶ月の生活費をやりくりしています。

 

人それぞれですが、お給料で好きなものを買いたいと決めている人、

家にお金を入れたい人、通院代にあてなくてはいけない人、

貯金をして車を買おうと考えている人など、使い道は様々なようです。

 

 

 

 

 

この前、グループワークを行ったときに、

トライアル雇用で働きだした2名も参加しました。

お給料をどのように使うのか、思案中です。

決まった月の給料の中から、通院代や食費、水道光熱費、貯蓄などは先に出します。

そして、残ったお金で次のお給料までをやりくりしていくのです。

そうしないと、足りなくなってしまいます。

 

幸いにも、既にそうやって小遣い帳や家計簿をつけてきた先輩たちがいますので、

彼らの意見を参考にして、今からじっくり考えてみましょう。

 

生活訓練の金銭管理グループワークの模様でした(^^♪

 

こんにちは、生活訓練支援員の原口です。

キャリアアシスト宮崎マラソン部、２月１１日（火）に開催された都農尾鈴マラソン大会に参加してきました。

今回も利用者2名と所長と参戦です。

 

 

 

 

 

利用者のKさんは種目１０㎞、Iさんは5㎞挑戦しました。

記録は皆さんあまり納得のいく結果ではなかったようですが、次の大会へ向けて新たな目標ができたようです。

また豪華景品がもらえる抽選がありましたが、誰も当たりませんでした。残念！

この大会は３回目ですが、沿道からの応援もあり、雰囲気が良い大会だなあと感じます。

今回は都農町町制施行１００周年記念大会とのことで、例年より参加者が多いように感じられました。

興味のある方は一緒に参加してみませんか？