職員活動特集　No.２ 職員勉強会

■職員勉強会

職員の支援スキルのブラッシュアップを目的とし、
毎年『職員勉強会』を定期的に開催しています。
職員が勉強したいテーマを出し合い、
今年度実施した勉強会テーマは下表のとおり。
“発達障害への支援”というのが一貫したテーマだったように感じます。
金銭管理を軸とした日常生活や余暇への支援、
意思決定支援ガイドラインの勉強、
大人になって診断された方の事例検討やそこからの学び、
職場適応や社会スキルへの支援や二次障害への対応・予防、
障害者と事業所両側面から見た定着支援に求められるもの。

６回の勉強会を通して改めて確認したのは、アセスメントの重要性。
本人の意思や能力を活かした支援を推進するためにも、
事業所のニーズに応えるためにも私達支援者は様々な角度からの分析と本人が自己理解を深めていける関わりのスキルを高めていくこと、そして常に新しい情報に注視していく姿勢を大事にしていきたいと感じます。

来年度も本人の希望や能力を活かした支援ができるよう、
計画的に勉強会は続けていきます。

今年の年間計画として、下記にテーマを紹介します。
１ 活きたお金の使い方、楽しみのある生活について
２ 意思決定支援について考える
３ 大人の発達障害について
４ 発達障害の方に対する支援
５ 発達障害の二次障害について
６ 就労定着できたケースと出来なかったケースの事例研究